Les indications méthodiques et les recommandations sur le remplissage de la revue des instructions sur le poste de travail

La revue de l'enregistrement des instructions sur le poste de travail est un document spécial, dans lequel on doit enregistrer toutes les actions, qui sont dirigées sur les instructions des collaborateurs sur la sécurité du travail, les méthodes de la protection individuelle en cas de l'état d'urgence et caetera.

Chaque employeur doit avoir la revue donnée, puisque son remplissage est la garantie de ce que la compagnie accomplit les normes sanitaires selon l'hygiène du travail, établi par les administrations.

Plusieurs employeurs intéresse, comme remplir la revue de l'enregistrement des instructions sur le poste de travail. On peut trouver le modèle dans l'espace virtuel, il faut se rappeler cependant que la source doit être au maximum authentique et compétent. Cependant en dehors de la dépendance de celle-là quels formulaires de la revue vous choisirez quel aspect du remplissage préférerez, il y a certaines règles principales, qui concernent la documentation semblable. Ainsi, toutes les pages doivent être numérotées et consolidées par la laçure. De plus sur la laçure il y avoir être un sceau de la compagnie.

La revue de l'enregistrement des instructions sur le poste de travail (comme remplir est écrit plus bas) doit se trouver, selon la législation, pas moins 10 ans.

La revue des instructions sur le poste de travail : les règles les plus importantes du remplissage

Sur la page de titre du document on doit indiquer les accessoires suivants :

• Le nom de la compagnie;
• Le nom du service/subdivision (les numéros de l'atelier, le laboratoire, le nom de la sphère de travail);
• La date de commencement de la conduite de la documentation (ainsi que la date d'achèvement).

L'exemple du remplissage de la revue de l'enregistrement des instructions sur le poste de travail doit comprendre toutes les données nécessaires sur l'organisation, ainsi que sur le collaborateur responsable – sa fonction, le nom et les initiales, ainsi que les dates de l'entrée en fonctions.

Pour le confort de l'utilisation de la documentation donnée vous pouvez diviser la revue en quelques subdivisions. Ainsi, avec premier selon la douzième page, par exemple, on répart les inscriptions sur les instructions primaires, avec treizième – sur le stage et cetera. Il est très important que toutes les données soient apportées à la revue selon la chronologie.

Les instructions sur le poste de travail : les variétés

Le premier et le principal sont les instructions primaires. Il est passé avec tous les travailleurs encore avant le départ de leur activité sur la production. En dehors de la dépendance de la forme du contrat de travail (le contrat, le contrat de travail ou le stage), avant de se mettre au travail, le collaborateur est engagé à passer les instructions primaires. Aussi il est nécessaire aux collaborateurs, qui sont traduits d'une autre subdivision, pour les spécialistes, qui se trouvent dans la mission de la compagnie étrangère. Il est nécessaire de donner l'attention spéciale aux étudiants, qui étaient dirigés sur les études pratiques des organisations supérieures et techniques d'instruction.

Les instructions primaires doivent être passées en pleine conformité avec les normes sanitaires de la législation. Après le passage de l'action à la revue se fait la marque sur ce que le travailleur est admis.

L'aspect suivant des instructions – le stage. Elle commence à la fois après le passage primaire et se prolonge pas moins deux remplacements, mais aussi pas plus de quatorze. Les inscriptions dans la revue se font chaque remplacement. À eux cela, à qu'aujourd'hui s'est heurté le collaborateur pour la première fois est stipulé.

Pas moins qu'une fois à deux quartiers tous les collaborateurs de l'organisation doivent passer les instructions réitérées. Il y a aussi des aspects encore de but et hors plan. Sur toutes les réunions semblables il y avoir être des inscriptions dans la revue.