Les concours du Nouvel an pour korporativa

D'une part, les concours du Nouvel an pour korporativa doivent être gais et pas trop "d'enfant". D'autre part, les concours très sincères ne se trouve pas passer : malgré l'atmosphère informelle, l'autorité fera en tout cas les conclusions définies. Et qui veut éviter après la soirée corporative les rencontres avec Masha du service de comptabilité, parce qu'il a honte de regarder en face elle après certains concours ?

Les concours du Nouvel an pour korporativa

Le chapeau magique

Se mettent deux chapeaux. À un chapeau on met les pièces de papier, sur qui on écrit les noms et les fonctions des assistants, et à deuxième — les souhaits l'année suivante (le mieux, s'ils sont liés quelque peu au travail). Puis sortent au hasard selon la pièce de papier de chaque chapeau et lisent la combinaison résultée. Si avec la fantaisie s'approcher à la rédaction des voeux du Nouvel An, cette distraction vous apportera beaucoup de gaieté!

Et seraient assis sur le tube

Si la plupart des représentants de votre collectif — les gens avec la fantaisie et l'humour, ce concours vous doit plaire. La tâche des joueurs — inventer chacun à son tour les félicitations du Nouvel an pour les collègues sur chaque lettre de l'alphabet. Par exemple :

• 1 collaborateur — Et — «les aborigènes Australiens se joignent à mes félicitations du Nouvel an!»
• 2 collaborateur — — «les Castors fêtent vivement le Nouvel an avec notre société!»
• 3 collaborateur — à — «nous Boirons que près de notre service de comptabilité se croise toujours le débit avec le crédit!»

Il faut difficilement à ces "chançards", à qui recevront les lettres Y, ' et '.No au désir et avec ces lettres on peut composer quelque chose amusant et inattendu. Celui-là, qui réussit à inventer la phrase la plus ridicule est considéré comme le vainqueur dans ce concours.

Le concombre imperceptible

Les joueurs deviennent au cercle intime côte à côte (plus étroitement, mieux). Le leader choisi devient au centre du cercle. Les participants transmettent après les dos le concombre de manière que celui-ci ne remarque pas par le leader. Mais avant de transmettre le concombre au voisin, chaque joueur doit en mordre le morceau. La tâche du leader — calculer, qui des collègues a maintenant un concombre. Celui qui ont pris en flagrant délit, c'est-à-dire avec le concombre, devient le leader. Le jeu se prolonge jusqu'à ce que du concombre de rien il ne restera pas. Le seul moment incommode est mieux ne pas participer à ce jeu — les dames avec les lèvres peintes dans elle, autrement tous les autres joueurs estimeront le goût de leur nouveau rouge à lèvres acheté d'occasion spécialement korporativa.

Les boxeurs sur le ring

Ce concours est bon par le coup de théâtre. Parmi les collègues sortent deux hommes les plus forts et musclés. Le leader annonce qu'il leur faut lutter sur le ring de boxeur. On remet aux participants tous les attributs nécessaires (les shorts sportifs on peut mettre directement par-dessus le costume, ce même est amusant). Les Gants de boxe sont obligatoires! On peut fabriquer le ring "des documents de fortune» - les autres collègues. Qu'ils se mettent aux mains et désigneront les frontières du ring. Le leader doit constamment augmenter l'atmosphère pour créer l'illusion du vrai duel de boxeur. On peut proposer aux adversaires se dégourdir, qu'une paire des employées pomassirouet par lui les épaules. Puis selon le signal du leader les boxeurs se croisent au centre du ring, et il annonce les règles de la tenue du combat. À chaque participant est remis... L'acidulé. Leur tâche — le plus vite possible le déployer, sans retirer les gants de boxe. Le vainqueur prend l'acidulé perdant à titre du trophée.

La statistique corporative

Les collaborateurs se brisent aux équipes (selon les petites tables ou selon les services). Pour l'heure fixée chaque équipe doit compter la somme des paramètres définis de leur groupe, par exemple :

• Le poids total
• La croissance totale
• Le volume total de la taille, les cuisses, la poitrine
• L'âge total
• Le total des enfants
• Le total des époux
• L'ancienneté totale dans la compagnie
• Le total des langues étrangères, qui connaissent les collaborateurs

À total, les critères peuvent être chacuns. Un vainqueur dans ce concours est absent — d'après les résultats du compte sort le vainqueur selon chaque paramètre. On décore la plus haute équipe, la plus jeune équipe, l'équipe la plus nombreuse, l'équipe la plus célibataire ou mariée, «les anciens habitants du bureau» (l'équipe avec le plus grand stage total dans cette société) etc.

Le bredouilleur joufflu

Pour ce jeu vous fa beaucoup de caramels (comme "la Duchesse" ou "l'Épine-vignette"). Le leader provoque de deux participants et donne à chacun selon le caramel. Les joueurs la mettent à la bouche traitent l'adversaire "du bredouilleur joufflu». Après cela le leader leur remettent le deuxième caramel, ils la mettent à la bouche vers premier et répètent «les mots magiques». Avaler et casser avec les dents les caramels on ne peut pas! Ce joueur, qui «le bredouilleur joufflu» avec une grande quantité de caramels dans la bouche pourra dire la phrase vaincra. Est très précis il n'est pas du tout obligatoire — assez de dire pas forcément au moins d'une façon ou d'une autre, parce qu'après le dixième caramel la bonne articulation des paroles s'aggrave rudement.